2010年10月8日 星期五

【培育人才】1

活佛老師慈悲【佛堂人才】1: 
◎點傳師:「你們都是人才,所以,老師慈悲,特別把你們請進來慈悲,這種緣份是很特殊的,希望我們能夠珍惜。」 



◎你們就坐在地上,隨地坐,瀟灑一點坐,不用跪啦!師徒是很親的,你們坐在地上,想一想你們也有這種機會,或者你的兒女曾經依偎在你身旁,這樣跟你講話,這種心情跟為師的心情一樣。

◎你們都是本壇接近道場最久的,而且這種進步為師也很感動,為師希望今天把你們聚集在一起。做為一個人都有他的脾氣毛病,也都有不圓滿的地方,人與人之間的相處是很困難的,怎麼樣去突破人性的『劣根性』,而去成全他們很重要,人性的劣根性,曾經也存在你們心中,但是因為你們受到『道』的感化,慢慢改變自己的心,走到這個程度,你們每個人的心境程度都不一樣。

◎這間佛堂最元老,就是○○講師夫婦,你們要瞭解這間佛堂雖然是他們蓋的,要瞭解他們為什麼當初要花這個苦心來蓋這間佛堂,這間佛堂是集合眾人的力量蓋起來的,他們夫婦付出一半的心血力量在這裡,另外一半是來自台灣的前賢支持,來蓋這間佛堂,他們不為名,不為利,配合台灣前賢來蓋這間佛堂來救渡你們。

◎沒有佛堂的成立,要救渡眾生很困難,你們要了解,這是不求名,不求利,無為,所奉獻出來的,就像剛剛所講的博愛一樣。包括目前來支援的,如台灣的點傳師、講師,東京的講師,他們都是用博愛、無為的心,他們領的是 老天的薪水,所做的功德是寄在 老天的銀行裡,因為他們了解到現在局勢的緊急,不趕快救人、渡人,以後災難來了,怎麼去躲劫避難,怎麼逃得過因果業障;所以,他們跟隨為師我來日本救助這邊的眾生,這個你們要了解,要學習、要效法。

◎你們對道都有一個程度的了解,為師希望你們一步一步的走,道場上有很多的運作,你們都要學習,尤其是你們二個,雖然說責任很重,但是有價值、有意義,你沒有選錯路,你有智慧,但是道場的運作,各方面要用心去學習,才能真正的帶動他們,讓他們真正的了解,才能知道自己的崗位,自己的本份,以及在道場扮演什麼角色來做,這是你們積極要去研究的。

◎除了知道基本上的安排,如開法會等等之外,也要深入了解你們前人領導下,怎麼樣去開荒,佛堂的運作,以及怎麼樣給人家去了愿的地方。佛堂是眾生的,是老母的家,沒有錯,但是佛堂有佛規要遵守,佛規的訂立就好像一個國家它有法律,才不會有人做壞事,來約束人心;又好像交通規則,若你不遵守交通規則,就會發生交通事故;所以,佛規你們二個要先去了解,了解之後你們才能夠去跟他們講,他們也才知道原來有個佛規要遵守,也才知道佛堂的一切,包括水、電,都是眾生的,一定要愛惜、節省,進來的人也才知道若不守佛規,就是造罪。

◎他們有心,一個一個就好像釣魚一樣,經過慢慢等,一個一個釣回來的,所以很難得,這十五條佛規你們要學,十五條佛規不能忽視,這樣子他們也才不會有貪念,這是第一個要建立的。

◎再來就是天職的重要性,天給你的這個職位,就好像一個公司一樣,公司大小,職位分配就有大小,公司有董事長、經理、財務...等等,各個都有其職責,每一個人都是各司其職,比如財務不會去管總務一樣,不會越權,這個制度是一層一層,大家各司其職,所建立出來的。佛堂也是一樣,你們前人對道場運作,有十組分工合作。你們要去了解十組運作的重要性,十組的建立主要是要留住人才,讓每個人都有行功了愿的機會,每一個人在十組裡面擔任的角色,不管大小都是和樂融融圓成一團,才有辦法辦佛堂所辦的事,那職責的擔任,也要看你本身的發心的程度,是要爭取責任輕或責任重的行功了愿的機會而已。

◎這是自己去爭取,想多行功了愿,這是沒有人能夠勉強的,你們有講師、準講師,你們要互相去研究,才能夠帶動底下的人。道就是「理」,這個理永遠不會變的,可以去翻歷史,這個「道統」,它是一個一個傳承下來,是有系統的,值得你們有時間去研究,你們才有東西去給人家。  



每日早晚千叩首
祈求消災息考  國家安定  世界和平  多給眾生機會
祈求慧命長存  道場永續  廣結善緣  更多修辦機會 

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